Реклама

В стратегическом документе «План нации – 100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ» четвертый раздел посвящен вопросам идентичности и единства народа Казахстана. Дмитрий Редлер, исполнительный директор Общественного фонда «Казахстанское объединение немцев «Возрождение», делится своим видением основных факторов национальной идентичности.

Дмитрий Редлер, исполнительный директор Общественного фонда «Казахстанское объединение немцев «Возрождение», видит перспективным направлением в деятельности региональных обществ немцев работу с молодежью и развитие предпринимательства. Только так, по мнению Дмитрия, возможно вывести структуры самоорганизации немцев на новый уровень своего развития.

– Дмитрий, вы работаете в общественной организации, основная цель которой – сохранение национальной идентичности. Что вы подразумеваете под данным термином, и что для вас означает быть немцем?

– Для меня быть немцем – это, прежде всего, быть ответственным, пунктуальным и порядочным. Одним словом, соответствовать тем стереотипам, которые обычно говорят про немцев. Поэтому для меня национальная идентичность заключается, в первую очередь, в понимании того, что я немец и должен соответствовать этим качествам.

– До недавнего времени вы работали в бизнес-структурах, что сподвигло вас перейти в общественную организацию?

– В первую очередь – это неравнодушие к судьбе своего этноса. Скажу прямо, я сам строил свою карьеру и меня все устраивало. Не люблю хвалиться, но я многого добился, благодаря самоотверженному труду и упорству. Когда открылась вакансия в Общественном фонде «Казахстанское объединение немцев «Возрождение», я изучил много информации о состоянии дел самоорганизации. Увидел проблемы в текущем развитии – это боязнь отказаться от привычных стереотипов, боязнь новшеств.

Выбор был не из легких… оставить прежнее место работы, где у меня все было налажено и заняться относительно новым для меня делом. Однако учитывая, что перед самоорганизацией стоят серьезные задачи, мною было принято непростое для меня решение сменить работу. Конечно, бизнес отличается от общественной организации, но есть и общее: везде нужен порядок (Ordnung), выстраивание приоритетов, команда. Считаю, что смогу сделать максимально возможное для повышения эффективности нашей организации, чтобы максимальное количество немцев Казахстана почувствовали поддержку со стороны Фонда и обществ «Возрождение».

– Язык является неотъемлемой частью национальной идентичности. Казахстанские немцы, к сожалению, в силу определенных исторических обстоятельств утратили немецкий как родной. На ваш взгляд, есть ли шанс исправить ситуацию и возродить язык?

– Как и многие немцы Казахстана, я в детстве говорил на немецком, бабушка и дедушка общались исключительно на родном языке. Трагически сложилось так, что мой отец погиб, когда мне было всего семь лет. Практически все родственники с его стороны эмигрировали в Германию, и я воспитывался уже в русской среде. Это привело к утрате навыков немецкого, родным для меня стал русский язык. Но когда в школе встал выбор между английским и немецким, я без колебания выбрал язык своего детства. Это был осознанный выбор: я немец и должен говорить по-немецки.

Удастся ли возродить немецкий как родной? Мне достаточно сложно однозначно ответить данный вопрос, так как ситуация действительно очень тяжелая. К этому привели многие факторы – в семьях больше не говорят на немецком языке, в школьной программе – трехъязычие. Немецкий потерял былые позиции, некогда достаточно сильные в нашей республике. Возродить его в качестве родного языка, полагаю, почти невозможно, но в качестве второго, чтобы немцы могли свободно на нем общаться – вполне осуществимо. Язык станет дополнительным стимулом для осознания национальной идентичности. Уверен, что это в наших силах.

<< Мои предки прибыли в Российскую империю после издания Манифеста Екатерины II и поселились под Одессой. Семья Редлеров была достаточно большая, вели крестьянское хозяйство. С началом Великой Отечественной войны эти территории оказались под фашисткой оккупацией, и мои бабушка и дедушка были вывезены в Польшу. С приходом Советской Армии по национальному признаку были отправлены в Казахстан. Тяжелую дорогу вынесли не все, один из детей умер. По приезде жилось очень сложно, все приходилось начинать с нуля. Семья многодетная – мой отец был десятым ребенком в семье, но благодаря трудолюбию и усердию жизнь и быт постепенно налаживались. Сегодня многие мои родственники живут в Германии, прекрасно интегрировались, другие остались в Казахстане и связывают свое будущее исключительно с этой страной.

– Бытует мнение, что именно родители не хотят, чтобы дети изучали немецкий язык, отдавая предпочтение английскому как международному, а второй язык считают чрезмерной нагрузкой. Какие перспективы вы видите сегодня у немецкого языка?

– Безусловно, английский как язык глобализации сегодня учат все. Но знание при этом немецкого значительно повысит конкурентоспособность на рынке труда. Сотрудничество с Европой набирает обороты, сотни немецких предприятий осуществляют свою деятельность в Казахстане. Выучив немецкий, у сегодняшней молодежи есть все шансы пополнить ряды их сотрудников. Следующее преимущество немецкого – возможность получения качественного образования в Европе, в том числе бесплатного через ряд образовательных программ.

– За нашими немцами, как и за теми, кто переехал в разные годы в Германию, плотно закрепился термин «моста». Что вы под этим подразумеваете, и в полной ли мере реализуется функция этого моста?

– На мой взгляд, немцы Казахстана успешно выполняют эту функцию моста. Это доказывает и вся наша история, тесно связанная с Германией – реализованы сотни проектов, в рамках Программы поддержки немецкого меньшинства, произведен трансфер технологий. Существует ряд образовательных направлений, благодаря которым молодежь и специалисты различного профиля получили качественное образование в Европе. Потенциал еще не исчерпан и нам есть к чему стремиться. Немцы Казахстана обладают определенным симбиозом переплетения культур – они носители как европейского, так и азиатского менталитетов. Это наше достояние, которое будет только способствовать нашему сотрудничеству. Важно не только заимствовать от Германии, но и привносить что-то свое из Казахстана.

– Вы упомянули, что никогда ранее не участвовали в жизни немецкого общества «Возрождение». Что, на ваш взгляд, позволит привлечь большее число казахстанских немцев к движению, тем более, когда сегодня перед «Возрождением» стоит важная миссия – консолидировать весь немецкий этнос Казахстана?

– Лет с четырнадцати я знал о существовании немецкого общества, но, к сожалению, не владел всей той информацией о проектах, которые реализует «Возрождение». Поэтому, чтобы привлечь большее число немцев, важно, в первую очередь, информировать население. Поэтому наиважнейшими задачами Общественного фонда «Возрождение» является создание единого информационного пространства немцев Казахстана.

Сегодня самоорганизации немцев достигли такого развития, что необходимо переходить на новый этап – в первую очередь охватить большее число немцев. Для этого есть все ресурсы – накопленный за 25-летний период опыт, имущественный и кадровый потенциал, средства массовой информации – Единый интернет-портал, Республиканская немецкая газета, социальные сообщества.

– Какие еще перспективные виды деятельности вы видите у региональных обществ немцев, в первую очередь, для молодежи? Как известно, будущее любой организации невозможно без привлечения молодых людей.

– Нам сегодня необходимо максимально вкладывать в молодежь, и это принесет свои дивиденды в будущем. Заинтересовать молодых людей общественным организациям сложно, так как «рынок» достаточно конкурентоспособный. Есть другие, более привлекательные направления, куда молодежь идет охотнее. Привлечь молодежь только вопросами сохранения национальной идентичности, тем более в период глобализации, когда понятия национальности размываются, практически невозможно.

В этом случае я бы посоветовал развивать предпринимательство, которое привлекательно для молодых людей. Это придаст дополнительный стимул как для самореализации ребят, так и для развития обществ «Возрождение». На мой взгляд, общества немцев должны создать максимальные условия для самореализации подрастающего поколения: помочь при выборе профессии и обучении, задействовать в различных семинарах и стартапах, программах по дуальному образованию, оказать консультационную помощь в открытии бизнеса и так далее. Также вижу большой потенциал в современной музыке, молодежь это точно заинтересует!

Поддерживать историю и культуру – важно, но необходимо создавать современную историю немцев Казахстана, не зацикливаясь на прошлом. Я уверен, что все у нас получится, потому что есть люди не равнодушные к судьбе народа. Мы должны чувствовать плечо друг друга! Мы сумеем добиться улучшений, если вместе мобилизуемся для работы!

– Спасибо за интервью.

Интервью: Олеся Клименко

Добавить комментарий