По словам Галины Божкевич, координатора социальных проектов Талдыкорганского общества немцев «Видергебурт», случайных людей в её профессии нет. Социальный работник – не просто профессия, это призвание. Далеко не каждый обладает способностью сострадать и желанием помогать ближнему. Не секрет, что заработная плата социальных работников невелика, и порой благодарность является единственным вознаграждением за этот нелегкий труд. Тем не менее Галина Степановна благодарна судьбе за то, что оказалась в этой профессии.
/Фото DAZ/
— Галина Степановна, как давно вы работаете в Талдыкорганском обществе немцев «Видергебурт» и что сподвигло вас занять должность социального работника?
— В нашем обществе я работаю уже на протяжении девяти лет. Случайных людей в нашей профессии нет, здесь либо врачи, либо педагоги – люди, которые могут работать с человеком, так сказать, «один на один», а это занятие не из лёгких. Но от этой работы, от осознания того, что ты нужен, получаешь огромное чувство удовлетворенности. Особенно, когда ты видишь плоды своего труда, слышишь слова благодарности.
Самые главные принципы нашей работы – это чувство сострадания, неравнодушие к чужим проблемам, чужой боли. Работая в обществе немцев не один год и находясь в постоянном контакте со всеми социальными работниками, могу с уверенностью сказать, что все социальные работники Ассоциации немцев – это люди на своём месте.
— С какими трудностями приходится сталкиваться во время работы?
— Работа с людьми — всегда сложный процесс, ведь все мы абсолютно разные. Важно, что на семинарах для социальных работников, в которых мы регулярно участвуем, работают психологи, которые знакомят нас с особенностями работы с пожилыми людьми, ведь в нашей работе важно не только помочь человеку, но и оградить себя от лишних негативных эмоций. Мы сталкиваемся с проблемами различного характера и всячески стараемся «сглаживать углы». Дипломатично разговариваем, находим компромисс.
— Какие социальные проекты реализуются в Талдыкорганском обществе немцев «Видергебурт»?
— На мой взгляд, самый благодарный наш проект – это «Зимняя помощь», когда ты действительно можешь оказать существенную поддержку социально незащищенным людям. Также у нас в регионе есть гуманитарная аптека. Пожилые люди, а это как правило больные люди, нуждаются в консультациях, лекарственных препаратах. За этим они идут к нам, потому что знают, что их всегда примут, выслушают и помогут.
Кроме материальной помощи пожилые люди нуждаются в общении. Эта работа у нас также хорошо отлажена: Школы третьего возраста, Сеньорен-клуб – отличная возможность организации досуга пожилых людей.
Уже шестой год в обществе реализуется успешный проект по экологическому туризму. Он очень востребован, так как привлекает много молодежи. Кроме того, данный проект – еще и хороший пример сотрудничества нашего общества и государственных структур: акимата области, Ассамблеи народа Казахстана, общественного фонда «Бота». В рамках данного проекта дети из детских домов получают возможность отдохнуть в уникальном природном заповеднике, стать экологически мудрее, расширить кругозор. Все это оказывает плодотворное влияние и на их организм, и на успешную интеграцию в общество. Возможно, участие в данном проекте как-то в дальнейшем повлияет на выбор их профессии.
В настоящее время мы также планируем открыть Школу экологического туризма на базе Уштобинского детского дома. Дети будут изучать краеведение, экологию, особенности туризма, участвовать в межрегиональных соревнованиях. Тем самым мы планируем преодолеть ступень замкнутости, свойственной детям, оставшимся без родителей.
— Галина Степановна, вы участвовали в Совете координаторов социальной работы, прошедшем недавно в Немецком доме г.Алматы. Какие ожидания были у вас в преддверии этой встречи?
— Мы, конечно же, предполагали, что наша работа будет полностью пересмотрена, для более качественного оказания услуг нуждающимся. После выступления председателя АООНК «Возрождение» Александра Дедерера стало понятно, в каком направлении нам необходимо двигаться. Предполагаем расширять партнерство с государственными органами Республики Казахстан, в частности, с Департаментом социальной защиты населения. Важно охватить как можно больше нуждающихся в социальной помощи людей, оказывать им разностороннюю помощь, в том числе и консультационную.
— Что нового вы почерпнули для своей работы, участвуя в данном мероприятии?
— Одним из важных пунктов стало обсуждение создания банка данных партнёров в сфере социальной работы. На мой взгляд, это значительно облегчит нашу работу, поможет сориентироваться в нужной ситуации. Особенно важна информация о различных международных фондах и их проектах. В дальнейшем должна продвинуться работа с сайтом АООНК «Возрождение».
Актуально было и обсуждение открытия социальных магазинов, где продукты с ограниченным сроком годности будут либо продаваться по сниженным ценам, либо выдаваться бесплатно.
Интересным было предложение о сотрудничестве с общеобразовательными учреждениями в плане привлечения студентов к волонтерской деятельности. Создание так называемых клубов волонтеров – очень хорошая идея. Мне понравилось, что на данное мероприятие были приглашены активисты Союза немецкой молодежи Казахстана, которые представили свое видение оказания социальной помощи нуждающимся. Я была приятно удивлена активностью нашей молодёжи, стоит нам почаще видеться и теснее сотрудничать. На примере нашего общества могу с уверенностью сказать, что молодые люди всегда готовы помочь. Я составляю списки нуждающихся, а ребята из нашего молодежного клуба оказывают им всю необходимую помощь – это покупка медикаментов, помощь по хозяйству, ремонт жилых помещений и многое другое.
Познавательна была информация о специальных социальных услугах. Важно своевременно информировать наших подопечных об их правах и возможностях, а также существующих видах помощи на государственном уровне. Например, труженики тыла имеют возможность один раз в год воспользоваться санаторно-курортным лечением, абсолютно бесплатно. Не все это знают. Также была озвучена хорошая идея привлечения к социальной работе врачей и учителей пенсионного возраста, членов нашего общества. Все они квалифицированные специалисты, и могут оказать большую помощь своему этносу.
— В последнее время много говорят о необходимости модернизации социальной работы Ассоциации немцев Казахстана. Как вы полагаете, что действительно требует изменений?
— Принципы нашей работы, конечно, всегда остануться теми же – это милосердие, сострадание, оказание всесторонней помощи. Но меняются обстоятельства, и для нас важно подстраиваться под них. Из-за сокращения средств в социальном поле нам необходимо изыскивать дополнительное финансирование, так как не хотелось бы сокращать социальную работу общества, налаженную годами. Важно научиться качественно подготавливать проекты, независимо от того, есть ли в обществе проектный менеджер. Радует, что у нас сложилась хорошая команда, и каждый проект – это результат совместной плодотворной работы. Изначально написание проектов казалось для нас чем-то сложным и невыполнимым, но постепенно мы научились разрабатывать качественные и востребованные проекты.
На мероприятии каждый регион представил свои проекты оказания социальных услуг населению, которые впоследствии будут собраны в единый банк данных и использованы в нашей дальнейшей работе. Важно, что в них каждый регион отобразил своё видение модернизации социальной работы Ассоциации немцев Казахстана.
В рамках встречи мы не только обменялись опытом, но и обогатились новыми идеями. Я думаю, что каждый участник встречи сделал для себя определенные выводы, почерпнул что-то новое и применит это в работе своего региона.
— Большое спасибо за интервью, удачной реализации задуманных планов.
Интервью: Олеся Клименко.
Все самое актуальное, важное и интересное - в Телеграм-канале «Немцы Казахстана». Будь в курсе событий! https://t.me/daz_asia
