Выпускники «Академии для пожилых»

Летом мне посчастливилось побывать в офисе Немецкого Красного Креста в Тюрингии (г. Йена). Современный ухоженный офис, повсюду слышны оживленные разговоры сотрудников. Сразу чувствуется, что все они единомышленники и их связывает нечто большее, чем только работа.

 

Фото предоставила Лидия ДевальдКрасный Крест имеет собственные детские сады, школы и организации для отдыха сотрудников, сопричастных судьбе не только своей семьи, но и коллег. Никто не забывает и о старшем поколении: оказание медицинской помощи, разработка специальных образовательных программ, которые пользуются большой популярностью. Во-первых, это дает возможность регулярного общения, во-вторых, позволяет получить знания в области новых технологий, так сказать, шагать в ногу со временем.
Важным моментом всех программ Немецкого Красного Креста является обучение методам неотложной доврачебной помощи пострадавшим людям. Это достаточно интересная форма работы, которую я решила применить и в Кыргызстане в рамках Немецкого Фонда гуманитарной помощи. Проект стал реальностью уже через два месяца после моего возвращения в страну. Важным компонентом проекта стало активное взаимодействие между пожилыми людьми и немецкой молодежью региона. Ребята принимали участие в обучении компьютерной грамотности, организовывали концерты, слушали рассказы старшего поколения, изучали немецкий язык в онлайн-режиме.
Дни отдыха быстро пролетели, но на смену одним участникам приедут другие. Первые выпускники «Академии для пожилых» нашли новых друзей и опыт позитивного отношения к жизни. Но самое главное – почувствовали себя востребованными.