Казахстанская нефтяная промышленность не может и пока не умеет обходиться без зарубежных специалистов. Из 17,5 тысячи иностранных менеджеров и инженеров, прибывших в Казахстан в прошлом году по квоте, 10 тысяч трудятся в нефтегазовом секторе. Республика стоит перед необходимостью готовить собственные кадры. Полностью отказаться от ввоза иностранной рабочей силы практически невозможно, — заявил на прошедшем в Астане семинаре МунайГаз.kz, посвященном актуальным вопросам социальной политики и охраны труда, директор Атырауского департамента координации занятости и социальных программ К. Кайненов. Ситуация на рынке труда в нефтяной столице страны, на которую приходится 93 процента всей ввозимой из-за рубежа рабсилы, складывается так. Из 7800 работающих на атырауских нефтяных предприятиях иностранцев 9,6 процента приходится на работников первой категории, то есть управленцев. Более половины гастарбайтеров — это инженерно-технические работники. Остальные 40 процентов — квалифицированные рабочие. В республике пока нет достаточного числа специалистов, умеющих на нем работать. Поэтому государственная программа освоения Каспия включает в себя три этапа: ввоз зарубежных специалистов, подготовка их замены из числа отечественных и, наконец, обучение требуемым профессиям в наших отечественных вузах.
(ЭкспрессК, 7 августа 2005г.)
Все самое актуальное, важное и интересное - в Телеграм-канале «Немцы Казахстана». Будь в курсе событий! https://t.me/daz_asia
