Конец весны и летний период — это самый активный сезон приёмных комиссий в организациях, предоставляющих гранты на обучение за рубежом. Первого июня закончился цикл брифингов АО «Центр международных программ» — администратора стипендии Президента Казахстана «Болашак» — о порядке приёма заявок на получение образования в престижных вузах России и дальнего зарубежья, а Германская служба академических обменов (DAAD) начала работать с абитуриентами, интересующимися учёбой в ФРГ.
В первые годы работы этих и других организаций в нашей стране молодые люди, получавшие дипломы иностранных вузов, нередко разными путями оставались жить за рубежом. Таким образом, Казахстан не только ощутил на себе заметную «утечку мозгов», но и, что касается конкретно программы «Болашак», нёс немалые финансовые убытки, бесплатно обучая людей в Европе, Америке за счёт госбюджета и теряя таких высококвалифицированных специалистов. Как сегодня обстоят дела с обучающимися за границей казахстанцами? Настроены ли они жить и работать на Родине?
Ольга Масейкова, абитуриент Университета Гумбольдта (ФРГ, Берлин): «Я получила приглашение на обучение в магистратуре по специальности преподаватель немецкого языка в Германии по программе DAAD. Хотя мне ещё предстоит подтвердить свои знания языка и специальности на собеседовании, я уверена, что успешно пройду этот этап. После учёбы я в любом случае вернусь в Павлодар, и на это есть немало причин. Во-первых, я отлично зарекомендовала себя в родном университете, где смогу с дипломом магистранта работать в перспективе. Во-вторых, германское образование отличается отменным качеством, и я уверена, что буду востребована не только в университете, который окончила. В-третьих, оставаться в Германии, чтобы работать там учителем немецкого, на мой взгляд, — вещь просто бессмысленная. Зачем им преподаватель их же языка из другой страны, когда там своих специалистов достаточно?».
Борис Эйхольц, студент Краковского горноинженерного колледжа (Польша): «Я заканчиваю в этом году третий год обучения по специальности горный инженер в Польше. Если честно, возвращаться в Казахстан пока не хочется — хотел бы продолжить обучение. Я теперь понимаю, почему в Европе молодёжь получает образование значительно дольше, чем мы: здесь к этому вопросу подходят более основательно, чтобы не пришлось потом специалисту проходить курсы повышения квалификации, полгода уже на производстве ходить вслед за своим наставником и так далее. Я смогу прийти на любое крупное горнодобывающее предприятие и сразу уверенно приступить к работе, потому что за три года побывал не в одной шахте и даже прошёл семестр учёбы и стажировки за границей. При всём этом я думаю, что в Павлодаре, Аксу или Экибастузе мой диплом тоже будет кстати».
Ренат Газизов, абитуриент Брауновского университета (США, Род-Айленд): «Я собираю документы на заявку по программе «Болашак» на экономическую специальность. Мне, конечно, в любом случае придётся вернуться домой как минимум потому, что, уезжая, я оставляю в залог жильё, но даже если бы этого не пришлось делать, я бы всё равно приехал назад в Казахстан и стал бы работать в родной стране, потому что болашаковцы находятся у нас на особом счету и я знаю, что без работы не останусь. Где ещё смогут пригодиться мои знания, как не дома?».
Асет Абдуалиев, вице-президент АО «Центр международных программ» (Астана): «В первые годы действия программы «Болашак», учреждённой в 1993 году, в США, Канаде, Великобритании, Германии, Франции, Японии и в других странах оставалось немало молодых людей, которых Казахстан за свой счёт отправлял учиться, иначе говоря, дал им путёвку в жизнь. А ведь это — очень дорогое образование: один год обучения в европейском или американском бакалавриате стоит около 70 тысяч долларов. Поэтому позже была введена обязанность абитуриентов оставлять в залог недвижимость. Это условие в нынешнем году сохранилось. Но теперь мы готовы также принять в качестве залога поручителя, который будет нести материальную ответственность за стипендиата. Кроме того, после обучения за рубежом болашаковцы обязаны отработать в течение пяти лет в Казахстане по своей специальности. Хочу сказать, что по многим причинам сегодня снизилась «утечка мозгов» из нашей страны. Наша программа тоже приложила к этому немало усилий. Если человек за время учёбы не сохранил своё прежнее рабочее место, ему помогают в трудоустройстве. Стипендиаты при их желании имеют приоритет при трудоустройстве в учреждениях государственного управления, независимо от того, были они до этого государственными служащими или нет. Наконец, сдав экзамен на обучение в зарубежном вузе по программе «Болашак», человек автоматически зачисляется в «кадровый резерв» — место в такой базе данных гарантирует стипендиату, что он получит работу. Нужно ещё отметить, что значительная часть молодых руководителей на уровне министерств, акиматов и государственных предприятий – стипендиаты программы «Болашак».
Нелли Эйберс, руководитель Языкового центра-партнёра Гёте-института (Павлодар): «В этом году немало молодых ребят получили приглашения отучиться в Германии по программе DAAD: на летние языковые курсы, на семестр учёбы по специальностям германистики или на два года в магистратуру. Но почти все из тех, кто отправляется в Германию по краткосрочным программам, потом возвращаются учиться, работать и жить назад, в Павлодар. Хотя я знаю двоих парней из нашего города, которые, отучившись в германской магистратуре, уехали жить в Москву, поскольку нашли себе там работу. В основном, молодёжь, которая остаётся в Европе, делает это, выйдя замуж или женившись в той же стране. Но такие случаи не всегда – большая любовь. Зачастую брак за рубежом – лишь шаг для того, чтобы остаться жить в той стране».
———————————————————
К слову. «Утечкой мозгов» из Казахстана займутся европейские банкиры. На недавнем заседании Совета управляющих Европейским банком реконструкции и развития в Астане его глава Томас Миров заявил: «Этот регион обладает одними из самых лучших квалифицированных программистов, финансовых аналитиков, инженеров, строителей, механиков, однако слишком часто они применяют свои таланты в других странах. И эту ситуацию необходимо менять. Европейский банк реконструкции и развития обладает необходимыми средствами и готов оказывать поддержку по внедрению самых передовых и инновационных технологий для того, чтобы помочь таким специалистам находить себе применение на родине».
Александр Вервекин
Все самое актуальное, важное и интересное - в Телеграм-канале «Немцы Казахстана». Будь в курсе событий! https://t.me/daz_asia
