Давос для женщин: Глобальный женский саммит собрал в Берлине деловых женщин мира
Тысяча влиятельных представительниц прекрасного пола из 60 стран мира собрались в Берлине на Глобальный саммит, чтобы вместе с политиками и делегатами от гражданского общества обсудить роль женщин в мировой экономике.
GWS: Давос для женщин
Глобальный саммит женщин (Glоbal Summit of Women) ежегодно проводит американская организация Globe Women, основанная в Вашингтоне в 1990 Ирен Нативидад, активисткой движения США за права женщин филлипинского происхождения. На саммите обсуждаются вопросы экономического положения женщин во всем мире и их продвижение на руководящие роли в большом бизнесе. Поэтому среди участников всегда присутствуют как главы государств и министры, так и руководители крупных компаний. За три с половиной десятилетия гостями саммита были легендарный Нельсон Мандела (ЮАР), Мэри Робинсон (Ирландия), Мишель Бачелет (Чили), Синдзо Абэ (Япония), Франсуа Оланд (Франция). Из представителей крупного бизнеса в этом году среди спикеров были Таня Гённер, первая за всю историю организации председатель Федерального союза немецкой промышленности, Беттина Орлопп, председатель правления Commerzbank AG, Кеннет Фредриксен, СЕО Huawei Europe, Михаэль Шибе, CEO Mercedes-AMG.
Именно поэтому этот международный бизнес-форум журналисты называют «Давос для женщин». Правда, в отличие от Давосского форума GSW проводится в разных странах и уже заседал на всех пяти континентах. В Берлине саммит прошел во второй раз после 2007 года, что не случайно: Германия входит в ТОП-5 стран Европы по числу женщин-лидеров в бизнесе и политике.
Женское лидерство в бизнесе
Ответвлением Globe Women является организация GWREI — GlobeWomen Research and Education Institute, которая исследует позиции женщин в ведущих компаниях мира. Новый отчет «Женщины, возглавляющие компании Fortune Global 500», был представлен президентом института Ирен Нативидад накануне саммита в фонде Bertelsmann Stiftung.
Согласно информации за 35 лет количество женщин в мировой экономике выросло более чем в 2 раза, при этом они все еще существенно недопредставлены на высших руководящих должностях и в наблюдательных советах. Так, в 500 крупнейших компаниях мира женщины занимают лишь 29 % постов в наблюдательных советах и только 21% в оперативном топ-менеджменте. В Германии этот показатель несколько выше: женщины составляют 34 % членов наблюдательных советов и 22% — топ-менеджеров.
Исследование рекомендует целенаправленно продвигать женские таланты, совершенствовать культуру управления и четко разъяснять, какие дополнительные преимущества для бизнеса даёт увеличение числа женщин на руководящих должностях. Кроме того, изменения должны исходить от высшего руководства компаний.
С этими выводами солидарна и Лиз Мон, в прошлом возглавлявшая международный медиаконцерн, а также фонд Bertelsmann Stiftung, отметив важность международного диалога и женского лидерства во всех сферах жизни. «Нашему миру нужны лидеры с позицией и сердцем», — подчеркнула она.
В поисках утраченных ценностей
Текущий саммит был посвящен теме «Женщины: восстановление ценностей в цифровую эпоху». Как видят эти проблемы на уровне правительств, обсуждали высокопоставленные представительницы из 25 стран. Здесь шёл обмен успешными примерами сотрудничества государства и бизнеса по улучшению экономических шансов женщин. Открывая правительственный форум, Карин Прин, федеральный министр по делам образования, семьи, пожилых людей, женщин и молодежи, в чью компетенцию входят вопросы гендерного равноправия, отметила, что, „несмотря на тяжёлые времена, правительство намерено и впредь уделять этому большое внимание. Равноправие мужчин и женщин является основной предпосылкой для обеспечения роста и социальной устойчивости. Мы остро нуждаемся в талантах и способностях женщин. Ключом к этому является хорошее образование для них во всем мире».
Вице-президент Вьетнама, возглавлявшая самую многочисленную на саммите делегацию из 70 предпринимательниц, отметила огромный прогресс после выхода страны на мировой рынок, а также поддержку женского бизнеса.
Общественное признание
На праздничном гала-ужине в честь 35-го юбилейного саммита особым вниманием была окружена гранд-дама финансового мира Кристин Лагард, председатель Европейского центрального банка, в прошлом — директор-распорядитель Международного валютного фонда, первая женщина на этих постах. Во французском правительстве она возглавляла министерства сельского хозяйства и экономики. Ей был вручен приз Global Women’s Leadership Award 2025 за многолетний вклад в укрепление равноправия женщин. В своей речи К. Лагард обратила внимание на важность успеха женщин четырех понятий, начинающихся в английском языке на букву „L“: Legal foundation (правовая база) — Learning (учиться) — Labor (работа) — Leadership (лидерство). Имея права, получив хорошее образование, найдя работу для применения своих знаний и навыков, женщина способна и должна стремиться стать лидером. А руководить и брать на себя ответственность она может очень успешно, подтверждение чему мы видим на этом саммите.
Немецкой награды — German Women’s Leadership Award — была удостоена Моника Шульц-Штрелов, учредитель объединения FidAR, которая своими исследованиями и многолетними усилиями по введению женской квоты в правлениях и наблюдательных советах, содействовала тому, чтобы в руководящих органах немецких компаний стало больше женщин. Награду вручила Эльке Бюденбендер, судья, супруга президента Германии Франка-Вальтера Штайнмайера.
Казахстан на GSW
В этом году на GWS из Казахстана прибыла делегация из 48 женщин, представляющих все регионы страны. Широк и спектр их предпринимательской деятельности: туризм, профессиональное обучение, торговля, аграрный сектор, пожарная безопасность, страхование, строительство, консалтинг, социальная адаптация детей-аутистов, а также женские общественные организации. Инициатором участия в саммитах в своё время стала Раушан Сарсембаева, уже более 30 лет возглавляющая Ассоциацию деловых женщин Казахстана. С тех пор на женском Давосе побывало несколько сотен казахстанских бизнесвумен. На вопрос, что даёт им участие в саммите, они отвечают, что это возможность заявить о себе на глобальном уровне, установить новые связи, обменяться опытом и укрепить роль казахстанских женщин на мировой арене.
Дорогие подруги, до новой встречи на очередном Глобальном саммите женщин 2026, теперь уже в Стамбуле!
Галина Нуртазинова
Все самое актуальное, важное и интересное - в Телеграм-канале «Немцы Казахстана». Будь в курсе событий! https://t.me/daz_asia
