Республикада төртінші жыл бойына Қазақстан Республикасы Үкіметінің бүкіл экономикалық саясатының жалпы мақсаты болып табылатын, сондықтан ұлттық жобалармен өзара байланысты халық табысын арттыру бағдарламасы жүзеге асырылуда. Өңірлерде қабылданған шаралардың арқасында келесі бағыттар дамып келеді: халықтың еңбек табысын арттыру; кең ауқымды жұмыспен қамтуды дамыту арқылы халықтың табысын арттыру; сатып алу қабілетін қорғау.
«Алматы қаласының еңбек ұтқырлығы орталығы» КММ жұмыссыз азаматтарды қолдау мақсатында мемлекет тарапынан субсидияланатын жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің он белсенді шарасы жүзеге асырылып жатқанын атап өтті.
– Бұл – «Қоғамдық жұмыстар», «Жастар тәжірибесі», «Күміс ғасыр», «Әлеуметтік жұмыс», «Алғашқы жұмыс», «Ұрпақтар келісімшарты», «Кәсіптік курстар», «Бизнес Бастау» мемлекеттік гранты», «Бастауыш жұмыс» бағдарламалары. Жастарға арналған шағын несие» және «Алтын ғасыр», оның төртеуі жас мамандарды қолдауға бағытталған, деп Еңбек ұтқырлығы орталығының редакторлары хабарлады. – Қалада тұрақты жұмыс орындарына мән бере отырып, жаңа жұмыс орындары ашылып, жұмыссыздық деңгейі төмендеуде. «Еңбек нарығы» ААЖ-ға жүгінген үміткерлер негізінен білім, медицина және әртүрлі қызметтерді көрсету салаларында жұмыс істейді.
Еңбек ұтқырлығы орталықтарымен жасалған келісімдер негізінде «Жастар тәжірибесі» бағдарламасы жұмыс істейді, оның шеңберінде колледждер мен жоғары оқу орындарын 5 жылдан артық емес бұрын бітірген және мамандығы бойынша жұмыс өтілі жоқ түлектер 12 айдан аспайтын мерзімге жұмысқа орналастырылады. кәсібі/мамандығы бойынша бастапқы тәжірибе жинақтау мақсатында (жалақы – кемінде 30 АЕК).
35 жасқа дейінгі жастар «Алғашқы жұмыс» бағдарламасының артықшылығын пайдалана алады, оның шеңберінде жұмыс тәжірибесі жоқ адамдарға өміріндегі алғашқы жұмыс орнында кәсіптік білім мен дағдыларды алу үшін жұмыс ұсынылады (жалақы – кемінде 30 АЕК). 18 айдан кейін олар 12 айдан кем емес мерзімге еңбек шартын жасайды.
«Ұстаздық келісім-шарт» жобасы жас мамандарды да қызықтырады, оның аясында 6 ай ішінде зейнеткерлік жастағы жұмыс істеп тұрған қызметкерлердің тәжірибесі мен дағдыларын беруге бағытталған жұмыс орындары ашылады. Осыдан кейін не жұмыссыз адам зейнеткерлік жасқа толған қызметкерді ауыстырады, не оған жеке жұмыс орны беріледі. Жобаға қатысуға үш жыл ішінде оқуын аяқтаған 35 жастан асқан білім беру ұйымдарының түлектері қабылданады. Жалақыны (кемінде 30 АЕК) Еңбек ұтқырлығы орталығы төлейді, оны кейіннен жұмыс беруші белгілейді.
Жеке кәсіпкер ретінде тіркелген 21 жастан 35 жасқа дейінгі Қазақстан Республикасының азаматтары үшін шағын несие алуға болады. Өтініш берген кезде жеке кәсіпкерлерді тіркеу мерзімі бес жылдан кем болмауы керек. Несие сомасы – 5 миллион теңгеге дейін, мөлшерлемесі сыйақы – жылына 2,5%. Несие мерзімі: мал шаруашылығын дамытуға – 7 жылға дейін, кәсіпкерліктің басқа салаларына – 5 жылға дейін. Негізгі борышты және сыйақыны өтеу бойынша жеңілдік кезеңі микрокредит мерзімінің үштен бірінен аспайды. Жылжымалы (мамандандырылған жабдық) және жылжымайтын болуы мүмкін кепілзаттың болуы міндетті шарт болып мүлік табылады.
Бағдарламаның басымдықтары:
— жұмысшы жастар ел дамуының негізі ретінде;
— халықтың әлеуметтік осал топтарының жекелеген санаттары үшін жаңа жұмысқа орналасу мүмкіндіктері;
— бюджеттік сала қызметкерлеріне лайықты еңбекақы;
— еңбек табысындағы теңгерімсіздіктерді жою;
— ауыл шаруашылығында жұмыспен қамтуды арттыру;
— туризмдегі жұмыспен қамтуды арттыру;
— инфрақұрылымдық жобаларды іске асыру шеңберінде жаппай жұмыспен қамту;
— өңдеуші өнеркәсіпте тиімді жұмыспен қамтуды дамытуды ынталандыру;
— халықтың табысын арттыру факторы ретінде кәсіпкерлік табыстың өсуін ынталандыру;
— табыстың сатып алу қабілетін қорғау.
DAZ
Все самое актуальное, важное и интересное - в Телеграм-канале «Немцы Казахстана». Будь в курсе событий! https://t.me/daz_asia
