Богатые и «средние»… по немецким меркам

von

12 марта, 2020

Германия – одна из богатейших стран Европы, сочетающая в себе технологичность, простоту и практичность. По прогнозам социологических служб, в ближайшие годы здесь только продолжится стабильный рост зарплат, покупательной способности населения и уровня жизни в целом. На какие же классы делится работающее население Германии и какой уровень доходов причисляет жителей этой страны к «средним» и богатым?

Начнём с «рыб покрупней». В источниках отмечается, что миллионеров в Германии делят на две категории: с миллионным доходом и с миллионным капиталом.

В первую категорию входит всего 0,05% населения, или 19 000 граждан. Их среднегодовой доход составляет более 2,5 миллионов евро. Практически 7% от общей суммы подоходного налога обеспечивают они. Обладателей же капиталов c шестью нулями в Германии значительно больше. С учетом владельцев недвижимости их насчитывается более двух миллионов.

Представители среднего класса

Согласно оценке федерального правительства, богатым считается тот немец, у которого есть минимум два средних дохода. Таких людей в Германии примерно 8%. Люди с доходом 1 080-4 520 евро в месяц могут считаться представителями среднего класса. Если говорить о семье с двумя детьми, то ежемесячный доход должен составлять 2 280-9 480 евро.

В 2019 году средняя заработная плата в Германии (до уплаты всех налогов) составила 4 093 евро, что на 3% выше, чем в 2018 году (3 981 евро).

После всех отчислений на руках у немцев «чистыми» остаётся около 2 456 евро. Общий же доход гражданина складывается не только из оклада, но и из различных социальных выплат, которые начальство может выдавать по поводу отпусков и праздников.

Большинство немецких пенсионеров вопреки общественной дискуссии о перспективах обнищания в старости стабильно относятся к среднему классу. Причём у стариков отмечена тенденция к росту благосостояния.

Согласно более подробной классификации немецкого института экономических исследований (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung, DIW), средний класс, как и миллионеров, можно разделить на категории: на «средний класс в узком смысле» и на «верхний средний класс». Также существует «субъективно воспринимаемый средний класс». Согласно множественным опросам 60% немцев относятся именно к последней категории. Это жители, владеющие недвижимостью или же несколько раз в год способные позволить себе отпуск.

В идеале величина оклада в Германии зависит от стажа, специальности и уровня образования, что вполне справедливо и даже не вызывает вопросов. Не будем забывать, что размер жалованья зависит и от региона.

Самым богатым и экономически развитым регионом считается земля Гессен, где расположен один из мировых финансовых центров – Франкфурт-на-Майне. Именно здесь находится штаб-квартира Европейского Центрального Банка.

Средний доход жителя Hessen составляет порядка 4600 евро в месяц. Самые же низкие «кровные» получают жители Восточной Германии (территория бывшей ГДР). Любопытно, но доходы жителей Берлина находятся на среднем уровне, в то время как в большинстве мировых столиц зарплаты превышают средние показатели по стране.

ТОП-профессии

В список самых высокооплачиваемых профессий Германии входят менеджеры высшего звена, работники авиации, банков и биржевые брокеры, сотрудники страховых компаний, врачи и фармацевты, бизнес-консультанты, юристы, специалисты в области информационной безопасности и программисты, специалисты автопрома, научно-исследовательских центров и лабораторий, энергетики и экономисты.

Существует ТОП-6 компаний в Германии, чьи сотрудники имеют самые высокие заработные платы в стране. Среди таких – LBBW (немецкий международный универсальный коммерческий банк со штаб-квартирой в Штутгарте) – крупнейший банк в стране, средняя зарплата здешних клерков составляет более 100 000 евро в год. Сразу за ним следует компания Siemens с такими же показателями. Следующая в списке – Банковская корпорация Гонконга и Шанхая (HSBC), крупнейший банк Великобритании с представительствами во всём мире. Размер среднего жалованья здесь составляет порядка 90 000 евро в год. Далее следует крупнейший оператор сотовой связи Vodafone – порядка 85 000 евро в год для одного сотрудника. Замыкают шестёрку лидеров компании Bosch и Henkel с показателем 75 000 евро в год на сотрудника в среднем.

А вот работники таких сфер как металлургия, лесоводство, телекоммуникации, гостиничный бизнес, образование и искусство не могут похвастаться большими доходами. И если последние получают в год около 34 000 евро, то первые – 21 000.

Однако и с этим можно поспорить. Так, казахстанская немка Татьяна Теске, прожившая в Германии (земля Гессен) уже более 12 лет, считает данные немецкого института экономических исследований слишком обобщёнными.

– Я готова поспорить с тем фактом, что работники сферы образования в Германии относятся к числу самых низкооплачиваемых. К примеру, школьные учителя в Германии зарабатывают очень хорошо, около 3 500 евро, а порой и все 4 000 евро в месяц – на всех землях. Возможно, на Востоке поменьше, но там такая ситуация во всех сферах. Работники образования – понятие растяжимое. К примеру, преподаватели вузов, действительно, получают меньше, чем школьные учителя, – отмечает она.

К слову, Татьяна по профессии учитель немецкого языка. В Германии она успела поработать и «свободным художником» на курсах немецкого языка для иностранцев, и учителем в школе.

– Меньше всего в Германии зарабатывают те, на кого не распространены нормы, касающиеся минимального уровня оплаты труда, Это несовершеннолетние, практиканты, разносчики прессы и другие лица, занимающиеся неквалифицированным трудом, – добавила собеседница.

Семья Теске относит себя к среднему классу. Как раз к тем 60%, что называют «субъективно воспринимаемым средним классом».

– Когда я работала и ещё не сидела дома со вторым ребёнком, наша семья могла позволить себе отпуск два, а то и три раза в год. Но, опять же, всё относительно. Кто-то купит себе на эти деньги новую машину или мебель, а мы просто очень любим путешествовать. С появлением второго ребёнка мы стали ездить в полноценный отпуск один раз в год.

Стандарты жизни

Вот мы и подошли к вопросу о том, на что немцы тратят свои кровные заработанные? По данным DIW за 2019 год, внушительная часть зарплаты у среднестатистического жителя Германии уходит на продукты – до 29%. На аренду жилья тратится 27%, на содержание личного транспорта – 14 %, столько же уходит на посещение кафе и ресторанов. 6% – на спорт или хобби и лишь 3% – на одежду.

Стандарты жизни, качество образовательных и медицинских услуг достигли в Германии очень высокого уровня, и ежемесячные расходы здесь во многом зависят от места проживания и образа жизни человека. Холостым мужчинам или дамам, снимающим однокомнатную квартиру на окраине небольшого городка, вполне будет достаточно 1 200 евро в месяц при условии, что они не ведут слишком активный образ жизни.
Любопытно, что за последние годы численность среднего класса в Германии не увеличивается. Работающим людям приходится прилагать усилия, чтобы не потерять этот статус. Но куда уходит средний класс?

– Все меньшему числу граждан удается подняться из слоя с низкими доходами в средний класс. И зачастую даже хорошее образование не является гарантией жизни в условиях процветания. Каждый четвертый представитель среднего класса испытывает постоянное беспокойство, вызванное боязнью утратить свой статус. Средний класс больше не пополняется за счет притока людей из слоев с низкими доходами, а представители среднего класса с хорошим образованием и профессиональными навыками быстрее прокладывают себе путь к богатству, – сказано в исследовании экспертов Фонда Бертельсмана и DIW.

Анализируя тенденцию «сжатия» среднего класса, эксперты всё больше говорят о демографических переменах. В том числе, о притоке в Германию иммигрантов и утере понятия «семья» в классическом понимании. Приезжие редко пополняют средний класс, чаще всего попадая в категорию лиц с низкими доходами.

– Иммигранты, в основном из Восточной Европы, а теперь и беженцы, на начальном этапе оказываются на нижних ступеньках лестницы распределения доходов, – указывает один из авторов исследования DIW Юрген Шупп (Jürgen Schupp). – Квота бедных слоёв общества, таким образом, увеличивается.

Рост числа одиноких людей эксперты называют ещё одним немаловажным фактором сокращения среднего класса. Исследователи этого вопроса в Германии отводят доходам домохозяйств, состоящих из одного человека, меньший удельный вес в сравнении с парами, так как у одиноких потенциально выше фиксированные расходы. К другим факторам, влияющим на сокращение среднего класса, относится рост числа занятых неполный рабочий день, а также значительная разница в размерах оплаты низко-, средне– и высококвалифицированного труда.

Несмотря на то, что Германия – страна, где феминизм торжествует, женщины тут нередко получают в среднем на 300-500 евро меньше, чем мужчины, что порой становится почвой для серьёзных конфликтов на рабочих местах. И это при том, что в 2017 году в Германии был издан закон о равенстве зарплат разных полов. В соответствии с ним сотрудники фирм с числом работников более 200 человек получают право знать размер зарплаты коллег противоположного пола, занимающих аналогичную должность.