Реклама

Первое, что бросается в глаза при знакомстве с Евгением, – это спортивные часы с большим циферблатом на запястье и бицепсы, которые видны даже под пиджаком. Как выяснилось, Евгений Больгерт тренируется дважды в день, при этом успевая быть на ведущих ролях не только в спорте, но и на работе – он заместитель председателя правления Национальной палаты предпринимателей «Атамекен», активный общественник – заместитель председателя Попечительского совета Общественного фонда «Казахстанское объединение немцев «Возрождение». А ещё – семьянин. С семьи и началось наше интервью и знакомство. Повод для этого есть – в октябре Общественный фонд «Казахстанское объединение немцев «Возрождение» выдвинул кандидатуру Евгения Больгерта для участия в национальном проекте «100 новых лиц Казахстана».

– Евгений, недавно в вашей семье произошло счастливое событие – прибавление. Мы поздравляем вас с рождением третьего сына. Как вы назвали малыша?

(с улыбкой) Назвал сына Николас. Логика выбора имени – это целая история, потому что старшего сына зовут Лукас, ему пять лет. Среднего – Маркус, ему три года. И вот новорожденному малышу дали имя Николас. Всё потому, что при выборе имени в семье мы ищем компромисс, я – этнический немец, Родина которого – Казахстан.

Моя супруга – грузинка, её зовут Нино. Большую часть жизни она прожила в Москве. У грузин очень сильны семейные узы, что очень близко и нам, казахстанцам. Поэтому мы решили сделать попытку найти компромиссный подход и выбрать имя, которое встречалось бы и в Грузии, и в России, и в Казахстане, и в Европе. Путём обсуждения и споров мы всё-таки пришли к тому, что Лукас – это Лука, Маркус – это Марк, Николас – имя, которое тоже понятно и грузинам, и европейцам.

– Насколько вы строгий отец, какие семейные ценности вы ставите на первый план в вашей семье?

– Стараюсь привить дружбу между братьями. Хотел бы воспитывать детей так, чтобы они знали – нет лучшего друга, чем твой брат. Лично у меня есть две младшие сестренки. Также очень крепкие отношения с моими двоюродными братьями, мы примерно одного возраста. У моего отца было два старших брата в семье, это такое крепкое плечо, которое по жизни тебя всегда поддерживает.

Дружба – это очень важный момент. Я учился дружить через спорт, сообщество спортсменов, людей, которые между собой конкурируют, а потом, выходя с тренировок, дружат ещё крепче. Братская дружба, взаимоподдержка, уважение к маме – пока на таких вещах мы акцентируем воспитание наших детей. Развивать их таланты, нащупывать их способности – это непросто, приходится наблюдать, смотреть. Например, недавно старший сын впервые участвовал в соревнованиях по каратэ, за него болел средний сын, и он очень расстроился, что ему не дали выступить. Он тоже парень с характером. Я вижу, что потихоньку сыновья проявляют себя – кто в чём. Дальше будем уже на чём-то фокусироваться.

– В октябре Общественный фонд «Казахстанское объединение немцев «Возрождение» выдвинул вас для участия в проекте «100 новых лиц Казахстана». Ваши впечатления?

– Во-первых, я очень благодарен своим коллегам. Ответственности мне в повседневной жизни хватает, причем не только в семье, но и на работе. Для меня это стало настоящей новостью. Это не было моей инициативой. В разных сферах у меня есть интересы, стараюсь не замыкаться на чем-то одном. Что касается нашего Фонда «Возрождение», то у него очень важное название – «Возрождение». Это связано со стремлением сохранить, возрождать культуру и язык немцев, которые несколько веков проживали сначала на территории Российской империи, а после драматичных событий нашли свою нынешнюю Родину в Казахстане.

К большому сожалению, порядка 850 000 человек, а если брать семьями, то смело можно умножать на два, переехали из Казахстана на историческую Родину. Мы потеряли очень много специалистов. Но нам удалось в Казахстане создать условия, чтобы люди могли пользоваться этим живым мостом. Мы говорим не только о семейных и культурных узах, но и экономических.

Сейчас идет подготовка официального визита Главы государства в Германию, это такой важный сигнал. То обстоятельство, что часть этноса проживает на территории Казахстана, положительно влияет на экономические взаимоотношения. Работа в Фонде полностью на общественных началах, мы занимаемся не только вопросами культуры, языка, много внимания уделяется работе с молодежью и предпринимателями, как с представителями активной части этноса. Мы видим, что сейчас нам удается консолидировать людей вокруг Фонда.

Мне бы хотелось, будучи в списке претендентов на участие в проекте «100 новых лиц», показать, какие разные и замечательные люди есть и в нашей самоорганизации, начиная с крупных и известных бизнесменов и высококвалифицированных врачей, работников сельского хозяйства и так далее. Есть талантливая молодежь, которая должна проявить себя дальше. Может быть, я должен проторить некую дорожку, чтобы по ней пошли уже следующие. Мы отметили 30-летие «Возрождения», пригласили коллег из других этнических организаций. Порядка 180 000 этнических немцев продолжают жить в Казахстане и вносить вклад в его развитие.

– Ваше выдвижение для участия в «100 новых лицах Казахстана» – свидетельство не только высокого авторитета фонда «Возрождение», но и вашей личной истории успеха – на семейном, профессиональном и общественном поприще. Какие советы вы дадите молодёжи?

– Это ритм, который мне комфортен, вне его я себя уже не представляю. Может, это с детства – я не был усидчивым, интересовался многим.

Моя история, наверное, будет полезна – я обычный парень из Целинограда. У мамы была мечта – чтобы я поступил в вуз в Санкт-Петербурге, с определенными трудностями это удалось сделать. Причем во всей нашей Академии Министерства Юстиции Российской Федерации я был единственным студентом из Казахстана. Я окончил её с «красным» дипломом, подарил его маме. На пятом курсе у меня был зарубежный семестр в Германии. Выпускаясь, я уже понимал, как это – жить в Санкт-Петербурге и каково жить в Германии. У меня даже вопроса не стояло – знал, что вернусь в Казахстан. Я даже не был на вручении диплома, так как мне к тому времени предложили работу. Посчастливилось работать под началом сильных руководителей. Волею случая на тот момент встретился со своим первым шефом и в этой организации я рос, смог понять серьезные вопросы горно-металлургического комплекса и так далее. Сумел найти себе применение. Можно было позвонить в субботу в 22.00-23.00 часа в офис – и застать меня там. Работал очень много, до тех пор, пока мне позволяло время без семьи.

Моя история о том, что надо много работать на том участке, который тебе доверяют. Надо работать не просто как-нибудь, а лучше других. Эта постоянная конкуренция – добиваться результата, начинает приносить плоды. Очень важно сохранить свою репутацию. Всегда есть некий момент – когда ты молод, ты ещё не во всем разбираешься, но при этом тебе доверили важное направление. Здесь всегда надо доказывать свою компетентность.

Ещё я всегда активно занимаюсь спортом. Сейчас это триатлон, готовлюсь к «Ironman», за этот год прошел три дистанции. Две из них – за рубежом, одну – в Нур-Султане.
В день, когда родился мой третий сын, я осваивал «железную дистанцию» в Китае. Семья, работа, общественная деятельность, две-три тренировки в день – в 6-7 утра и после восьми вечера – всё это дисциплинирует и в то же время показывает, что при желании всё умещается в сутки. Конечно, много значит поддержка семьи. Без этого сложно. А так – отдаешься работе полностью.

Плюс общественная работа. Иногда с Альбертом Павловичем Рау смеёмся – что есть общественная работа, а что – твоя основная? Когда приходится погружаться, ты это делаешь независимо от того – на добровольных началах или нет. Хочется сделать, чтобы был результат.

Два года назад нас избрали в Попечительский совет Фонда «Возрождение». Сейчас мы находимся на «экваторе», впереди следующий двухлетний этап работы. После – отчёт на Общенациональной конференции.

Для меня участие в проекте «100 новых лиц Казахстана» – это возможность показать не только нашу работу, но и наш вклад в развитие межнациональных отношений в Казахстане.

У нас много талантливых людей, настоящих патриотов в областях и городах нашей страны, которые активно работают и помогают возрождать историю, традиции и культуру, создавая возможности для самореализации. Убежден, что совсем скоро в Казахстане о них тоже начнут говорить.

– Спасибо за интервью, Евгений! Успехов вам!

Интервью: Жанар Сердалина

Добавить комментарий