Реклама

Уважаемые земляки! Уважаемые делегаты и гости конференции! Приветствую вас от имени совета учредителей общественного фонда «Объединение немцев Казахстана «Возрождение» и организационного комитета по подготовке к общенациональному форуму.

Наш форум проходит в период, когда новый Казахстан под руководством Лидера нации приступил к третьей модернизации. 25 лет независимости Казахстана – это череда испытаний и достижений, и казахстанские немцы внесли посильный вклад в успехи своей родины.

Здесь собрались представители из 14 регионов, в которых проживает основная часть нашего народа. Подобный форум не проводился многие годы. Уверен, что собравшись после стольких лет, мы вместе найдем ответ на вечный вопрос: что нам делать? Меньше всего сегодня хотелось бы говорить о кризисе в нашем сообществе и тем более, кто в этом виноват.

О ситуации в немецком движении надо говорить только исходя из нашего общего желания – преодолеть кризис и заложить основы таких механизмов управления, которые не допустят подобного впредь и обеспечат устойчивое развитие организации. Считаю, что на общенациональном форуме надо говорить о будущем, исходя из анализа ситуации, в которой находится наш народ, и проблем, стоящих как перед каждым немцем, так и перед сообществом в целом.

Структура фонда

Фото: Вероника Лихобабина | DAZ

Оргкомитету 11 мая текущего года было поручено подготовить общенациональный форум, который через выборы сформирует республиканский орган управления нашим сообществом. В рамках Ассоциации общественных объединений немцев Казахстана выборы руководящего органа делегатами от регионов были невозможны. В то же время мы понимали, что к кризису привела именно эта форма управления в Ассоциации. Такое же мнение высказали казахстанские юристы и привлеченные МВД Германии эксперты-медиаторы.

Исходя из анализа действующего законодательства была предложена новая организационная форма – общественный фонд «Казахстанское объединение немцев «Возрождение». В фонде по решению учредителей могут быть определены органы управления и обозначены их права, это является правом Совета учредителей фонда. Таким образом, мы имеем возможность собрать конференцию и принимать решения представителями всего нашего народа.

Учредители фонда по Уставу имеют право контролировать целевое использование внесенных и привлеченных средств, но они не могут потребовать свои средства обратно и не имеют никаких преимуществ при избрании в органы управления организации. При этом именно конференции делегатов, вам, уважаемые представители немецкого этноса, совет учредителей фонда делегирует право не только выбирать попечительский совет на срок между конференциями, но и определять приоритеты, над которыми совет будет работать ближайшие четыре года.

Делегатами являются представители всех регионов, независимо от того, вошел регион в состав учредителей или нет. Я особо хотел бы подчеркнуть, что основная цель фонда – охватить разными формами работы всех немцев Казахстана независимо от членства в совете фонда.

Фото: Вероника Лихобабина | DAZ

Через периодические выборы будет формироваться система противовесов, контроля, сменяемости руководителя совета. Мы сможем на регулярной основе избирать в совет свежие силы, людей, имеющих потенциал в определенных направлениях, желающих работать и развивать сообщество. Важный момент: мы разделяем представительную и исполнительную функции. Исполнительный директор будет выбран на конкурсной основе. Это должен быть специалист со знанием языков, опытом руководящей работы и привлечения финансирования из разных источников.

На сегодняшний день фонд зарегистрирован, избран председатель Совета учредителей – Вячеслав Андреевич Руф. В рамках данной общенациональной конференции делегатами будет выбран попечительский совет из кандидатов, которых выдвинули регионы. Предлагаем разделить работу попечительского совета по направлениям, определив ответственных за каждую сферу. Хотелось бы привлечь к деятельности немцев – представителей разных специальностей.

В свою очередь, будучи депутатом Мажилиса Парламента РК, проработаю возможность внесения изменений в закон об НКО, чтобы учредителями общественного фонда могли быть не только физические лица и общественные организации, но и коммерческие организации. Это способствовало бы развитию фонда. Кроме того, статус грантодателя фонду получить гораздо легче.

Мы благодарны правительству Германии, лично Хартмуту Кошику и его коллегам за ту помощь, которая выделяется на поддержку немецкой культуры, языка, молодежной и социальной работы. Но важно искать и иные источники, быть самодостаточными в реализации своей стратегии – охватить как можно больше казахстанских немцев и привлечь их к общественной жизни.

Сегодня экспертным сообществом выделен ряд актуальных проблем. Одна из главных – это утрата этнической идентичности и, как следствие, ослабление этнического самосознания у немецкого населения республики.

Проектная деятельность, реализуемая общественными объединениями немцев, не способствует в полной мере активизации чувства национальной идентичности. Связь между немецким этносом теряется не только на уровне регионов, но и между семьями. Утрачивается «немецкий стержень», отсутствует национальная идея, способная объединить представителей немецкого этноса между собой, а также вокруг общественного объединения.

Согласно результатам мониторинга, охват проектной работой немецкого населения составляет около 10% от общей численности и направлена преимущественно на городских жителей. При этом население сельской местности, а также малых городов, даже не знают о существовании обществ немцев и их деятельности. В связи с этим назрела необходимость охвата всего немецкого населения.

Данную проблему надо обсуждать как с региональными объединениями, так и с грантодающей организацией – Федеральным Правительством Германии, которое также выражает озабоченность по поводу недостаточного привлечения немецкого населения к общественной деятельности.

Вызывает беспокойство молодежная работа. Реализуется масса проектов по вовлечению молодежи в деятельность общественных объединений, но это не решает проблемы. Поддержка замыкается на узком круге людей, из проекта в проект одни и те же участники, а результаты не имеют долговременного эффекта.

Достаточно остро стоит проблема сохранения и развития немецкого языка в Казахстане. Немецкое население Казахстана слабо владеет родным языком, не использует его в повседневной разговорной речи. В то время как одной из важных составляющих национальной идентичности является владение языком своего народа.

По результатам переписи 2009 г. только 30 413 немцев (17%) назвали родным язык своей национальности, а 147 996 немцев (83%) назвали родным язык другой национальности. При этом языковое направление в деятельности общественных объединений немцев является одним из приоритетных и финансово стабильно поддерживается.

За последнее десятилетие в Казахстане произошло резкое снижение популярности немецкого языка, что повлекло к сокращению квалифицированных преподавателей и учителей немецкого языка. На сегодняшний день немецкому языку в стране обучается менее 20 тысяч школьников, а количество изучающих немецкий язык неуклонно падает из года в год. Необходимо продолжить диалог с Министерством образования и науки РК по этому вопросу.

Данные социологического исследования выявили также низкую образованность у немцев в возрасте от 20 до 29 лет. В последние годы тенденция к сокращению студенческого контингента немцев усиливается. Так, в 20 вузах страны учится всего 360 студентов немецкой национальности, 73 из них в Карагандинском госуниверситете.

Снижение количества студентов-немцев и их низкий образовательный уровень подтверждают и представители Казахстанско-немецкого университета. В международной программе «Болашак» приняли участие более десяти тысяч казахстанцев, из них всего пять немцев.

Фото: Вероника Лихобабина | DAZ

Основные трудности с получением высшего образования немецкой молодежью заключаются в том, что в современных условиях это связано с большими финансовыми затратами. Но благополучное будущее невозможно без хорошей профессии, нам стоит вместе с германскими коллегами серьезно поработать над этим вопросом.

Сегодня самоорганизации немцев Казахстана не хватает научно обоснованных программ развития. Для этого необходимо провести полноценный социологический опрос, разработать анкету по самым острым вопросам: образование, язык, ожидания от региональных обществ «Возрождение», миграционные настроения. Естественно, выборка должна быть полной как по возрасту, так и по регионам проживаниям. После, уже ориентируясь на результаты исследования, необходимо скорректировать свои программы и стратегии.

Необходимо уделить особое внимание информационным ресурсам немцев Казахстана, особенно в сети Интернет. Исхожу из того, что именно в этой сфере можно достигнуть эффекта максимального охвата немецкого населения при минимуме затрат.

На сегодняшний день не так много людей читают немецкую газету «Deutsche Allgemeine Zeitung», а немецкое радио, вещающее раз в неделю во вторник в 15:30, слушают и того меньше. Хочу поблагодарить Татьяну Жандильдину за ее работу, нам важно сделать передачу доступнее. Радио сегодня можно слушать и по телефону, и круглосуточно. Например, татарские коллеги открыли всемирное Интернет-радио. Я слушал по сотовому телефону, все доступно и предельно просто. Почему бы нам не перенять этот опыт?

Газета сегодня освещает работу региональных обществ, молодежи, но есть еще много событий в нашем этносе – в бизнесе, науке, образовании, которые не отражаются на страницах издания. Нужны успешные истории о наших земляках. Одним словом, сделать так, чтобы газету хотели читать, а радио слушать! Для привлечения большего числа читателей редакционным коллективом уже организована еженедельная рассылка электронной версии в формате PDF. Давайте организуем ее для всех немцев, кто имеет электронный адрес!

Исходя из вышеизложенных вызовов, стоящих перед немецким сообществом, предлагается следующее:

изучить ситуацию и разработать механизмы по предоставлению возможности изучения немецкого языка населению в отдаленных регионах (онлайн-курсы, выездные преподаватели немецкого языка, скайп-курсы и т.д.);

составить и постоянно актуализировать банк данных немецкого населения (в первую очередь неохваченного программной и общественной работой);

развивать проектную деятельность, направленную на преемственность поколений;

усилить меры по подготовке старшеклассников к сдаче выпускных экзаменов в рамках проекта школ факультативного образования;

предусмотреть в рамках проекта «Оплата обучения студентов» больше квот для одаренных ребят из малообеспеченных семей и из сельской местности;

создать банк данных ученых, магистрантов, аспирантов, докторантов, а также научно-исследовательских заведений и центров, занимающихся либо заинтересованных в разработке исследований и развития казахстанско-германских отношений.

Театр без здания…

Безусловно, требует своего разрешения ситуация с Республиканским немецким драматическим театром. Театр без здания уже десять лет.

И пока никакого видения по решению проблемы нет. Легче начать строительство нового здания в Алматы или в Астане. С министром культуры неоднократно мы обсуждали проблему, он готов двигаться на принципах ГЧП. Первое, что должен сделать частник – разработать проектную документацию. Не знаю, что ответить на вопрос: почему театр должен быть в Алматы, когда основное население живет на севере? Предлагаю совету проработать оба варианта.

В новом лютеранском храме в Астане около 140 мест и пристройка с гостиницей три этажа. Это мы смогли построить только на средства спонсоров за два года. Пользуясь случаем, выражаю благодарность всем, кто поддержал строительство. Этот храм должен стать духовным центром для всех лютеран Казахстана.

Кандидат в совет от Карагандинской области написала в своей анкете: нужен объединяющий нацию проект. Полностью поддерживаю! Делом за малым – общими усилиями определить этот проект и объединиться ради его реализации! Возможно, строительство театра и офиса национально-культурного центра может стать такой идеей. Строительство – это всегда созидание. Вот и проект «Туған жер» в рамках всего Казахстана!

Силы придают большие и малые победы

Фото: Вероника Лихобабина | DAZ

Несколько слов о наших земляках-предпринимателях. Прежде всего, надо сказать глубокие слова благодарности тем, кто помогает обществам на местах. Уверен, они это делают по велению души и перед памятью своих предков.

Работая семь лет в правительстве и отвечая за казахстано-германские проекты, я вижу, как растет интерес германского бизнеса, в том числе и наших земляков, к Казахстану. Но им должен кто-то оказывать содействие, сводить с нашими предпринимателями. Считаю, создание такой площадки в Астане сильно укрепит наши позиции. Мой опыт подсказывает: сначала помоги предпринимателю, и, если у него что-то получится – он всегда поддержит сообщество.

Предлагаю рассмотреть вариант открытия представительства исполнительного бюро в г. Астане. Это, прежде всего, близость к местам проживания основного немецкого населения, столица равноудалена от всех регионов, улучшится работа с правительством и Ассамблеей народа Казахстана.

Уважаемые земляки, участники конференции!

Все перечисленные в докладе предложения можно успешно реализовать. Но это возможно только в условиях консолидации и взаимопонимания. Я вас к этому искренне призываю! Девиз партии Нұр Отан – «Пока мы едины – мы не победимы!» – должен стать и нашим девизом!

Прочитал книгу «История немцев Казахстана». Поистине энциклопедия о нас. Подумал, сколько прошли наши родители, предки, сколько натерпелись, но сохранили лучшие черты народа: трудолюбие и порядочность. Сегодня нас осталось в Казахстане не так много, но я уверен, всех нас объединяют общие ценности: благодарность казахскому народу, который разделил с нашими родителями все тягости сороковых, и межнациональное согласие, которое разделяет каждый казахстанский немец.