В этом году стартует программа Федерального Правительства Германии «Формирование элиты». В рамках этой программы объявляется набор студентов в Казахстанско-Немецкий университет на факультеты «Экономики и управления» и «Социальных наук». Для Республики Казахстан выделено три стипендии, в которых предусмотрена оплата за обучение в университете, стипендия, а также премия за успеваемость. Для отбора потенциальных студентов существуют определенные требования: студенты должны быть немецкой национальности, активными участниками в работе общества немцев, имеющие сертификат ЕНТ не менее 60 баллов, желательно из социально-незащищенных семей или сельской местности.
В этой связи за информацией мы обратились к Надежде Бурлуцкой, председателю Союза немецкой молодежи Казахстана.
— С чего возникла идея программы «Формирования элиты»?
— Идея возникла еще в 2006 году. Эту мысль высказал уполномоченный Правительства ФРГ по делам поздних переселенцев и национальных меньшинств господин д-р Бергнер в своем выступлении в Гёттинском университете 21 декабря 2006 г. В частности он сказал: «немецкое меньшинство нуждается в усиленном развитии культурных элит, которые были бы в состоянии аутентично выражать и представлять исторический опыт своего этноса». Наш партнер, Общество по техническому сотрудничеству ГТЦ, предложили Ассоциации немцев разработать проект в рамках этой программы. Совместно с Представителем ГТЦ в Казахстане г-жой д-ром Аннегрет Вестфаль в начале этого года мы встретились с ректором Казахстанско-немецкого Университета г-ном Бодо Лохманом и обсудили эту идею. Далее я разработала проект с обоснованием и дальнейшей программой. После того, как был подписан договор между Ассоциацией немцев и ГТЦ колесо «Формирования элиты» завертелось.
— Почему для реализации проекта был выбран именно Казахстанско-Немецкий университет?
— Я думаю, что наш партнер не случайно выбрал именно этот вуз. Во-первых, это университет, где преподают предметы на немецком носители языка. Это вуз, у которого есть много различных контрактов с фирмами и учебными заведениями в Германии, где студенты могут повысить квалификацию в будущем. Это очень маленький университет и здесь каждому студенту индивидуально уделяется много внимания, но в то же время, система обучения построена больше на основе самостоятельной работы, как это принято в Германии. Специальности, которые предлагаются студентам, пользуются спросом на рынке Казахстана и после окончания университета все студенты трудоустроены. Я думаю, что названные причины весомы для выбора вуза.
— А как восприняло эту новость руководство университета?
— Руководство университета и сам ректор господин Лохман восприняли эту идею с большой радостью. За прошедшее время действия проекта мне оказывалась постоянная поддержка и помощь в любых вопросах. В университете ждут наших абитуриентов. Господин Лохман и его коллеги часто интересуются всеми текущими вопросами. Обычно прием в университет проходит за два дня, но для наших ребят, поскольку они приедут из других регионов, было сделано исключение и они смогут пройти и письменную, и устную часть за один день. К сожалению, в этом году закончился контракт с господином Лохманом и в университет придет новый ректор. Я думаю, что студентам, которые уже обучались под руководством г-на Лохмана, и нам будет очень не хватать его.
— Что является доминирующими целями проекта?
— В послевоенные годы по известным нам причинам, мы потеряли целое поколение немцев с высшим образованием. Сегодня можно назвать лишь единицы ученых или представителей власти с немецкими корнями, которые смогли пробиться в вершины интеллигенции. А для полноценного развития диаспоры нам действительно необходимы «мозги». Нам нужны свежие силы, которые помогут диаспоре найти источники самофинансирования, помогут разработать бизнес-проекты или образовательные проекты. Поэтому основной целью проекта является пополнение этого пробела в умении и знании, обучить для Ассоциации немцев своих «Ломоносовых», чтобы они помогли немецкой диаспоре развиваться и сохранять свою культуру в многонациональном государстве.
— На какую целевую группу рассчитан данный проект?
— Мы выбираем активную молодежь из наших общественных объединений немцев, которые многие годы активно принимают участие в жизни и работе общества. Это ребята, которые с детства посещали детские воскресные школы, а затем перешли в молодежные клубы. Одним словом, это молодые люди, которые не равнодушны к своему этносу, для которых интересен их родной язык, культура и будущее немецкой диаспоры.
— Как производится отбор участников программы?
— Отбор участников производится в несколько этапов. Самый первый этап проходит на местах в региональных обществах. Здесь основными критериями являются вышеназванные условия, это активисты общества, молодые люди, принадлежащие к немецкому этносу, а также и юридические условия, это обладатели сертификата ЕНТ с не менее 60-ю баллами. После этого копии документов отправляются непосредственно в Немецкий Дом в г. Алматы менеджеру проекта. Таким образом, мы получили 10 претендентов на стипендию из Казахстана, три претендента из Узбекистана и три из Кыргызстана. Для участников из Казахстана следующий этап состоялся 8 августа, а вот участникам из соседних стран пришлось еще немного понервничать. Им предстояло сдать казахстанское комплексное тестирование. Особенное опасение вызывало, конечно, тестирование по истории Казахстана, поскольку ребята изучали историю своих стран. 18 июля 6 участников прибыли на комплексное тестирование в г. Алматы.
Я должна признаться, что нервничали не только сами тестируемые и их родители, но и я тоже очень переживала за ребят. За это лето им пришлось сдать уже невероятное количество экзаменов, а этот был особенно тяжелым еще и по психологическим причинам, поскольку они были в чужой стране. Результаты мы получили только к 6 часам вечера. Увы, не всем участникам повезло в этот день. Только две девочки из Кыргызстана набрали необходимое количество баллов. В один миг мы лишились возможности, чтобы ребята из Узбекистана получили шанс обучаться в университете в Казахстане. Я очень надеюсь, что они в будущем получат подобный шанс и тоже смогут помогать развиваться своему немецкому обществу.
— На каком этапе на сегодняшний день находится проект?
— Ребята проводят внутреннее тестирование в университете. После тестирования пройдет устное собеседование, и независимая комиссия определится с пятеркой обладателей гранта Федерального Правительства Германии.
— Какие трудности возникли в процессе организации данного проекта?
— Основные трудности возникали с пересылкой документов по почте. Особенно сложно в этой ситуации было с Узбекистаном. Но это все технические проблемы, которые иногда заставляют нервничать, но легко забываются, когда все приходит в норму. Не так просто в этой связи с психологическими моментами. Очень сложно оставаться равнодушным к слезам ребят, которые не прошли комплексное тестирование, сложно смириться с тем, что в проекте не примут участие ребята из Узбекистана. Нужно заметить, что все ребята из Узбекистана очень яркие, талантливые и для них действительно не безразлична судьба немецкого меньшинства в их стране. Очень было обидно за девочку из Кыргызстана, которая не добрала всего один бал. Но основные трудности нас ждут еще впереди. У нас 12 претендентов — 12 ярких личностей, грамотных молодых людей, немцев, активистов и из них комиссия выберет только 5. За время продвижения проекта я поговорила с каждым участником, и каждый из них стал для меня близким человеком, для меня будет очень сложно попрощаться с любым из них.
— После того, как комиссия определится с пятеркой лучших абитуриентов, ваша миссия по проекту заканчивается?
— Нет, наша задача состоит не только в том, чтобы отобрать абитуриентов на грант Германии, но и сопровождать ребят на протяжении всего периода обучения в университете. С первых минут зачисления в университет на плечи ребят ложится ответственность за те финансовые средства, которые вкладываются в их обучение. Они должны стать активными помощниками во всех мероприятиях Ассоциации немцев. Это будущее нашей Ассоциации, и с первых дней мы хотели бы стать одной командой. В свою очередь ребята всегда смогут получить помощь, поддержку или консультацию в Немецком доме. Кроме того, менеджер по проекту будет постоянно отслеживать успеваемость студентов и строго наказывать лентяев.
— Надежда, большое спасибо за интервью. Редакция немецкой газеты будет следить за ходом проекта и сообщит нашим читателям имена тех счастливчиков, которые получат грант.
Интервью Татьяны Маковей
10/08/07
Все самое актуальное, важное и интересное - в Телеграм-канале «Немцы Казахстана». Будь в курсе событий! https://t.me/daz_asia
