С нечеловеческим рвением по зову софта и транзисторов на многих заводах и предприятиях сегодня вкалывают роботы, а не люди.

Вчерашняя фантастика стала сегодняшней обыденной реальностью
и альтернативным выбором человечества. Железные работники, напичканные электронным программным обеспечением, привлекательны своей высокоточностью, трудоспособностью и удобством использования. Они готовы эффективно и неустанно выполнять утомительную, монотонную и тяжёлую работу. Причем, бесплатно.

Промышленная революция, сделав технологический скачок, постепенно и незаметно перенесла мир на новый уровень. Нынешний глобальный мейнстрим стимулирует спрос на искусственный интеллект, андроидов, киборгов, роботов-манипуляторов, а также требует… перенастройки и переформатирования общества.

Weiz Industrie — und Robotertechnik GmbH

Вальдемар Вайц — успешный предприниматель, учредитель и владелец Weiz Industrie- und Robotertechnik GmbH. Родился в Павлодарской области (Казахстан), но в двадцать три года вместе с семьёй переехал в Германию. На сегодняшний день его компания довольно известна не только в Европе, но и в странах СНГ — она интегрирует роботов в производство.

— Вальдемар, новостные ленты регулярно пестрят громкими заголовками: децинфицирующие роботы в немецких супермаркетах, роботы-курьеры в Дубае, роботы-уборщики в Китае, роботы-официанты в Японии… Я уже не говорю об интеллектуальных, автономных военных роботах, беспилотных летательных аппаратах… Постепенно, но неуклонно мир движется к полной роботизации?

— Я так не думаю. Но внедрение роботов в производственные процессы, скорее всего, будет повсеместным. Машины с элементами ИИ должен кто-то программировать, и это явно будут делать люди. Хотя если роботы научатся заменять человека не только в промышленной автоматизации, но и в процессе программирования, то это не станет чудом — технически это вполне возможно. Я лично выступаю за то, чтобы техникой руководили люди, а не наоборот.

— Предполагается, что уже к 2030 году общий объем мирового рынка робототехники составит от 160 до 260 миллиардов долларов. Так констатируется в исследовании консалтинговой компании The Boston Consulting Group (BCG)…

— Вполне возможно, учитывая условия пандемийных ограничений, которые обернулись для многих серьезными потерями и болезненными последствиями. С приходом эпидемии, отразившейся на большинстве аспектов нашей жизни, работодатели осознали, что могут остаться без сотрудников, причём одномоментно: карантин, «удаленка»… Поэтому предприятия, которые хотят выжить, сейчас в срочном порядке автоматизируют своё производство.

— Робототизация выходит на финишную прямую?

— Скажем так: технологический рывок позволит обезопасить население от заболеваний, а бизнес — от краха.

— Увеличит ли это безработицу и в каких сферах?

— Однозначно, мировой рынок труда ожидают перемены — прежде всего потребуется профессиональная переквалификация, потому что предпочтение будут отдавать интеллектуальному труду. Не будет продавцов, барменов, водителей фур, автобусов, поездов и даже, я думаю, не будет пилотов. Весь этот труд станет автоматизированным. В дальнейшем список специальностей, в которых отпадет надобность, расширится ещё больше.

— Вы слышали, что скоро начнется массовое производство робота Софии, пообещавшего уничтожить человечество?

— Честно говоря, нет. В нашем мире, вообще, возможно многое…

— Не страшно?

— Настораживает. Сложно предсказать, что будет в отдаленной перспективе, лет через сто-двести, но в восстание машин в ближайшем будущем не верю, несмотря на разрекламированное повсюду могущество искусственного интеллекта. Роботам, легко прогнозируемым в своем поведении, самим не справиться с алгоритмом программирования и управления. Однако, надо отдать должное: технологии и инновации развиваются очень быстро.

— Словом, маховик раскручен. Мне кажется, роботы-футболисты многим не помешали бы…

— Не знаю, как в других странах, но в Германии с футболом всё в порядке. Лучше направить прогрессивный взор и перспективные разработки в сторону медицины. Например, в области хирургии существует робот-ассистент «da Vinci» — аппарат нового поколения, помогающий в ходе проведения хирургических операций. Выполняет тонкую работу, которую порой не сделать руками.

— Насколько я знаю, Вы на днях вернулись из России….

— Да, на заводе «Кольчугинский мельхиор» мы монтировали и устанавливали наше оборудование — шлифовально-полировальный комплекс. Завод этот в советское время славился производством посуды и товаров народного потребления — помните знаменитые подстаканники, без которых не обходилась ни одна железнодорожная поездка? Да и сейчас там выпускают свыше двухсот видов продукции из мельхиора и нержавеющей стали, покрытых драгоценными металлами. Посетили международную специализированную выставку, которая проходила на Красной Пресне в Москве.

— Недавно стало известно, что Узбекистан решил осваивать немецких промышленных роботов Kuka. Насколько на сегодня реален процесс обучения специалистов работе на промышленных роботах в странах СНГ?

— Конечно, это возможно. И даже нужно — в условиях повсеместного развития цифровых технологий. Самое главное, чтобы в стране был спрос на автоматизированное оборудование, чтобы оно действительно внедрялось и чтобы были люди, способные научить, дать знания и навыки.

— Существует ли предел техническому прогрессу?

— Нет. И это замечательно. Развитие технологий было, есть и будет. Кибернетика, цифровизация, двоичный код и роботы волей-неволей становятся неотъемлемой частью человеческой жизни.

— Это позволяет предположить, что дорогостоящие андроиды начнут падать в цене?

— К сожалению, софт и материал не дешевеют. В будущем, возможно, роботы всё-таки станут меньше стоить: полагаю, появится больше производителей, ужесточится конкуренция.

— «Не имеет значения, куда стремится человек — на край земли или в глубины океана, или в бездну космоса — все едино, от себя нельзя уйти, и в этом заключается наша главная проблема», — утверждает Андреас Эшбах, немецкий писатель-фантаст. Что Вы думаете об этом?

— Согласен. В голову приходит моя любимая фраза Айзека Азимова: «Люди иногда принимают свои недостатки за недостатки общества и хотят переделать города, потому что не знают, как исправить самих себя». Как это ни парадоксально, но несмотря на прогресс, цифрономику, перспективные технологии и философский подход, человеческая, животная натура существенным образом не меняется. Но постепенно меняется умственное развитие людей при условии, что они развиваются, приобретают знания, а не проживают жизнь попусту, привязанными к социальным сетям и мессенджерам. Стало быть, направление одно — вперёд, к знаниям!

Teach Tech

Дана Мэлсова — предприниматель, как и Вальдемар Вайц, она родом из Павлодарского региона. Компания Teach Tech, специализируется на поставке технологичной продукции на рынки Казахстана и ближнего зарубежья, сотрудничая напрямую с производителями роботизированной техники по всему миру. Среди поставляемых товаров — технологичные решения в образовательной робототехнике, 3D оборудование, интерактивное оборудование, гуманоидные и промышленные роботы, инклюзия.

— Промышленными роботами на Западе сегодня мало кого можно удивить — особенно широко распространены они в автомобилестроении. Например, в Германии. В Казахстан я впервые осуществила поставку робототехники шесть лет назад и на протяжении всего этого времени являюсь официальным дистрибьютором нескольких компаний, по некоторым брендам у меня имеются эксклюзивные права, — говорит Дана Мэлсова.

Не так давно Teach Tech совместно с партнерами из Kuka Russia и компанией Марк Инвест осуществила поставку роботизированных ячеек Kuka в Казахстан. Также Teach Tech сотрудничает с США, Китаем, Японией, Южной Кореей, Россией.

— Роботы сегодня не роскошь, а необходимость и возможность, — отмечает Дана Мэлсова. — С каждым годом разработка, развитие и внедрение новых технологий приобретают для мира всё более важное значение в самом широком смысле этого слова. По сути дела, в тотальной автоматизации уже нет ничего необычного. Время не стоит на месте, оно движется в будущее, а с ним и наша цивилизация. Это очевидно.

Марина Ангальдт