Вам интересно содействие в профориентации, получение профессионального образования или качественного обучения? Тогда программы FАV-обучение именно для Вас. Ассоциации Firmenausbildungsverbunde (FAV) были созданы для поддержки молодёжи и подготовки квалифицированных рабочих и сотрудничают с сотнями компаний в различных отраслях.
На протяжении десяти лет компания «FAV Service gGmbH» стремится предложить и обеспечить интересные возможности трудоустройства и наилучшие профессиональные и личные перспективы молодым людям в Германии, а также в некоторых странах за пределами Европейского союза посредством дуального обучения в Тюрингии. Наши предложения основаны на поиске вакантных мест для обучения и работы в тюрингских компаниях. Молодым людям из Казахстана, имеющим желание и заинтересованность в нашем проекте предоставляется возможность такого обучения.
Целевой группой для участия в проекте являются молодые люди в возрасте от 17 до 26 лет. Приезд в Германию/начало обучения возможно с 18 лет.
Помимо высокой мотивации, готовности к обучению и надёжности компании ожидают от претендентов языковой подготовки. Только высокий уровень немецкого языка (уровень B2) обеспечивает быструю интеграцию как в самой стране, так и в компании и обучении.
Мы сопровождаем Вас на протяжении всего процесса, начиная от собеседования в компании, подачи заявления на учебную (студенческую) визу, подготовки к отъезду и до организации поездки в Германию.
Все услуги (информация, подготовка, трудоустройство) финансируются за счёт проекта. Вы оплачиваете только дорожные расходы, переводы документов и заверение копий у нотариуса, сбор за оформление учебной визы. Плата за посреднические услуги не взимается.
FAV Service gGmbH осуществляет свою деятельность в Германии исключительно в Свободной земле Тюрингия. Именно здесь имеются структуры наших партнеров и расположены сотрудничающие с нами компании, сосредоточена информация о дуальном профессиональном образовании и учебных профессиях
Профессиональное обучение
Ориентировано на практическую деятельность и отличается от университетского обучения. Дуальное профессиональное обучение проходит в двух местах: 2/3 времени — на учебном предприятии и 1/3 — в учебном заведении (Berufsschule).
Как работает дуальное обучение?
• На предприятии основное внимание уделяется профессиональной практике и приобретению навыков и умений.
• Проводятся занятия в учебном заведении.
• Обучающиеся получают от предприятия ежемесячную стипендию (не менее 927,00 евро брутто в месяц); размер стипендии ежегодно увеличивается.
• Продолжительность обучения – 3 года
• При хорошей успеваемости срок обучения может быть сокращён.
• У обучающихся нет каникул, но есть отпуск — 24 рабочих дня в год.
После успешного завершения профессионального обучения участники могут остаться работать в компании, где проходили обучение, или же вернуться в Казахстан.
Компания с удовольствием окажет Вам поддержку, если Вы этого захотите, в получении дополнительной квалификации и развитии Вашей карьеры.
Примерами профессий, по которым часто требуются квалифицированные работники и часто открываются вакансии на обучение, являются: специалист по организации питания, повар, помощник администратора гостиницы, слесарь-механик, техник-мехатроник, техники-технологи, техник-электроник по информационным и системным технологиям, механик производства, механик по дереву, специалист по сбыту и снабжению, специалист по вычислительной технике, строительный механик, специалист электронной торговли, оптовый/розничный продавец, техник по электронике IТ-систем, оператор станков и установок, техник по автоматизации, специалист по вождению, медиадизайнер, мясник, профессиональный водитель, промышленный механик, механик по автотранспорту, экспедитор, горный технолог, бетонщик и железобетонщик, помощник офис-менеджера.
Условия участия в проекте:
• Возраст на момент начала обучения: 18-26 лет.
• Школьное образование: успешно оконченное.
• Уровень владения языком: языковые сертификаты уровня В2 Гёте-Института и сертифицированных институтов TELC по общеевропейской шкале оценки уровня владения иностранным языком (CEFR). Признается также диплом немецкого языка II (DSD II).
Как я могу подать заявку?
Отправьте свой запрос по электронной почте: info@fav-kz.com. На следующем этапе Вы получите приглашение на онлайн-интервью, которое мы можем провести на русском или, по Вашему желанию, на немецком языке. На следующем этапе нам потребуется Ваше резюме, мотивационное письмо и краткая видеопрезентация, языковые сертификаты, если такие есть.
Как я буду готовиться к обучению в Казахстане?
После подачи заявки и принятия в качестве участника проекта Вы получите индивидуальный и детальный план, составленный с учетом Ваших потребностей. Помимо языковых курсов и экзаменов мы помогаем Вам сориентироваться с профессиями в Германии, чтобы помочь сделать оптимальный выбор. Мы сопровождаем Вас на протяжении всего процесса собеседования в компании, подачи заявления на учебную (студенческую) визу, подготовки к отъезду и организации поездки.
Какие финансовые расходы я понесу во время обучения в Германии?
Постоянные расходы составляют около 300 евро на аренду жилья и коммунальные услуги, около 50 евро на общественный транспорт, около 25 евро на телефон/интернет и около 15 евро на страховку.
Таким образом, на питание и личные нужды остаётся около 400 евро в месяц. Обратите внимание, что первую стипендию Вы получите только через месяц после приезда, а также Вам понадобятся деньги на первоначальные покупки и депозит за аренду жилья. Мы рекомендуем Вам планировать на расходы в первый месяц около 1 500 — 2000 евро.
Все самое актуальное, важное и интересное - в Телеграм-канале «Немцы Казахстана». Будь в курсе событий! https://t.me/daz_asia
