Усть-Каменогорский колледж строительства с 2012 года совместно с Германским обществом по международному сотрудничеству (GIZ) реализует проект по внедрению принципов дуального обучения. Недавно здесь состоялся круглый стол на тему: «Колледж – предприятие – дуальное обучение» с участием представителей региональной Палаты предпринимателей ВКО, предприятий и социальных партнёров.


Напомним, что в прошлом году КГУ «Усть-Каменогорский колледж строительства» стал участником образовательного проекта по программе «Жас маман», разработанного в соответствии с поручением Первого Президента РК – Елбасы Н. Назарбаева, а также в целях улучшения госпрограммы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Енбеқ».

В колледже были определены специальности для участия в проекте «Жас маман»: сварочное дело; строительство и эксплуатация зданий и сооружений; строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов; монтаж и эксплуатация инженерных систем объектов жилищно-коммунального хозяйства.

– На сегодняшний день в колледже активно используется дуальная форма обучения, приобретённая в рамках сотрудничества с GIZ, – отметил директор Николай Токарев. – Администрация, мастера производственного обучения и преподаватели специальных дисциплин прошли стажировку в оригинальных условиях на заводе Heidelberg CEMENT, а также в концерне EVONIK в Германии. С 2020 года наш колледж стал участником проекта «Жас маман», для реализации которого из республиканского бюджета была выделена сумма в размере 397 888 000 тенге на приобретение оборудования. Был осуществлён закуп 58 единиц техники, в том числе для оснащения четырёх лабораторий и шести мастерских.

Были приобретены машина штукатурная PFT G4X FU 230/400 с компрессором, стол для нарезки гипсокартона PFT Boardmaster XL, набор для развальцовки и гибки Rothenberger 26020, аксиальный пресс Rogliss 20, аккумуляторный электрогидравлический пресс Romax 4 000, ручной клупп Rothenberger super cut 2 и другое, причём преимущественно немецкого качества.

– Вместе с тем налажена связь с социальными партнёрами – территориальным представительством ТОО «Knauf» по открытию новых квалификаций для подготовки рабочих кадров в строительной отрасли региона, – поделился директор колледжа. – Главная цель – обеспечение предприятий и организаций города, области и Казахстана конкурентоспособными рабочими кадрами и специалистами с техническим и профессиональным образованием, имеющих высокий уровень практических навыков, трудовой дисциплины и обладающих потенциалом самосовершенствования. Развитие инженерно-педагогических кадров и укрепление материально-технической базы дало результат.

В свою очередь, заместитель директора по учебной работе Юлия Зубкова рассказала участникам круглого стола об особенностях образовательного процесса в условиях перехода на модульно-кредитное обучение. Рабочие учебные планы по специальностям проекта «Жас маман» составлены на основе модульно-кредитного подхода по правилам дуального обучения с учётом современных требований работодателей.

– Содержание образовательных программ ориентировано на результаты обучения, отражают требования образовательной программы зарубежного партнёра Soprano Group, стандартов Worldskills, отраслевой рамки квалификаций Республики Казахстан, и учтены требования к трудовой деятельности, установленные профессиональным стандартом, – подчеркнула Юлия Зубкова.

Также зашла речь о вопросах реализации дуального обучения, составления договоров, анализе технологической карты прохождения производственной практики студентами колледжа с акцентом на ожидаемых компетенциях – социальных, общепрофессиональных и профессиональных.

Представителями колледжа была организована экскурсия по учебным мастерским с презентацией приобретенного оборудования.

В завершение диалоговой площадки были подведены итоги, намечены перспективы дальнейшей совместной работы в союзе «Колледж – предприятие», а также обсуждены вопросы сотрудничества по открытию в 2022 году на базе колледжа Центра компетенций по строительной отрасли.

Елена Пашке