Механики, пекари, каменщики – профессии, которые, к сожалению, в наши дни считаются малопопулярными, но в то же время востребованными. С начала этого года ремесленная палата Тюрингии реализует пилотный проект по привлечению профессиональных специалистов из-за рубежа для решения проблемы дефицита квалифицированных рабочих в Германии. Помимо Вьетнама, Республики Молдова и Грузии в проект также включен Казахстан.
Представители ремесленной палаты Тюрингии – Катерина Кляйн и Никлас Вассманн – недавно посетили Алматы, чтобы наладить партнёрские связи с местными организациями. Никлас Вассманн возглавляет в палате направление профессионального обучения. Федеральная земля Тюрингия служит связующим звеном с Восточной Европой, поскольку многие её жители являются переселенцами из бывших советских республик.
Во время встречи с руководителем популярной школы немецкого языка „Deutsch-Zentrum“ Мусой Хасановым гости представили проект „CRAFT“, цель которого – поиск персонала для производственных компаний.
Модель дуального профессионального обучения, которая обычно рассчитана на три года, мало известна за пределами Германии. Никлас Вассманн подчеркнул, что особенность этой международной программы заключается в том, что молодым людям гарантируется не только профессиональная подготовка, но и поддержка в процессе интеграции в чужой для них стране.
Предприятия Тюрингии очень заинтересованы в иностранных квалифицированных рабочих. На данный момент требуются электрики, пекари, продавцы в булочную, специалисты по тепло-хладо-звукоизоляции, маляры и лакировщики, плотники, кровельщики, мясники, слесари, офисные работники, специалисты по напольным покрытиям и декораторы интерьера. В дополнение к требуемому уровню немецкого языка B2 обязательным условием для участия в проекте является возраст от 18 до 30 лет. Кроме того, кандидаты должны иметь законченное школьное образование, соответствующее немецкому аттестату об окончании средней школы или Abitur. Но самое главное – это готовность жить и работать в маленьком городке или даже в деревне Тюрингии.
«Мы рассчитываем на то, что наши потенциальные партнеры в Казахстане полностью подготовят студентов, чтобы для них не было неожиданных сюрпризов», – добавила Катерина Кляйн.
Большие планы на будущее
Стажерам из Казахстана предоставляется жильё и ежемесячная оплата
1 000 евро. После успешного прохождения стажировки выпускники получат квалификацию подмастерья, признанную во всем мире, при этом их заработок существенно возрастёт и будет соответствовать уровню академических профессий. Проект, который финансируется Свободным государством Тюрингия за счет средств Европейского социального фонда, рассчитан на три года. Первоначально ведется набор около 30 человек из Казахстана. Если опыт будет успешным, следующим шагом станет сохранение этого уровня в долгосрочной перспективе и увеличение количества квалифицированных специалистов. В Алматы проект предполагается реализовывать при поддержке языковой школы „Deutsch – Zentrum“, на базе которой предусмотрена подготовка кандидатов, заинтересованных в обучении и получении рабочих мест в Германии.
По всем вопросам обращайтесь в языковую школу „Deutsch – Zentrum“.
Сайт: deutsch-zentrum.kz. Тел. +7‒777‒307‒99‒66.
Аннабель Розин
Все самое актуальное, важное и интересное - в Телеграм-канале «Немцы Казахстана». Будь в курсе событий! https://t.me/daz_asia
