В рамках III Образовательной академии, организованной Союзом немецкой молодёжи Казахстана при финансовой поддержке Министерства внутренних дел Германии через представительство ГТЦ в Казахстане, работали три творческие группы. Подобные мероприятия, ставшие уже традицией, являются очень актуальными. Немецкая молодёжь, готовясь в будущем стать достойной сменой старшему поколению, должна шагать в ногу со временем, постоянно развиваться, повышая свой образовательный уровень. На образовательную академию съехались члены молодёжных немецких клубов со всех регионов Республики Казахстан и представители кыргызстанской немецкой молодёжи.
Темы семинаров были тщательно продуманы и спланированы, соответствуя современной экономической обстановке Казахстана.
Сегодня всё большее значение приобретают конкурсные отношения, тендеры проводятся и государственными, и частными структурами. Финансирование выделяется только лучшим проектам, конкурировать с огромным количеством участником очень тяжело, особенно молодёжи. Поэтому тема «Проектный менеджмент», выбранная организаторами, как нельзя кстати соответствовала действительности. Опытный модератор из Кустаная Наталья Клаузер на протяжении двух дней обучала молодых людей не только как правильно написать проект, подготовить и рассчитать смету, делать прогнозы и оценивать риски, уложиться в бюджет, но и как проводить мониторинг на всех этапах реализации проекта, что немаловажно.
Наталья Клаузер: «При переходе на конкурсные отношения молодёжные клубы столкнулись с проблемой правильного написания проектов. Поэтому организаторы и решили провести данный семинар «Проектный менеджмент». Это позволит не только повысить эффективность уже имеющихся навыков в этой области, но и приобрести новые. На семинаре мы проводим анализ уже написанных проектов, разбираем ошибки и полученные результаты. Также мы планируем в рамках семинара провести ярмарку идей и по двум наиболее удачным напишем проекты. Это будет конкретный видимый результат. Я думаю, что у немецкой молодёжи есть большой потенциал и надо его развивать».
Вторая рабочая группа работала по теме «Продвижение и повышение имиджа Клубов немецкой молодёжи».
Модератор Светлана Познякова знакомила участников семинара с тем как можно «раскрутить» свой бизнес, как заинтересовать предпринимателей в финансировании того или иного проекта, как наиболее эффективно «пропиарить» свою организацию и повысить её имидж, каким образом к этому привлечь средства массовой информации.
Немецкая молодёжь раньше получала финансовую помощь от немецкой стороны, но год за годом финансирование сокращается, и постепенный переход немецкой молодёжи на самофинансирование неизбежен, поэтому вопрос привлечения дополнительных финансовых и людских ресурсов является на сегодняшний день актуальным.
Светлана Познякова: «Сегодня по многим проектам, подготовленными молодёжными клубами, видно, что они дозрели до того, чтобы самим зарабатывать деньги. И в условиях нашего времени это реально. Многие делают упор на кооперацию с членами Казахстано-германской ассоциации предпринимателей. Сейчас они задумываются, какое сотрудничество они могут предложить, какую пользу оказать. Но чтобы бизнесмен отнёсся к какой-либо идее с доверием, важно создать достойный образ своей организации, чтобы тебя знали и узнавали. И как привлечь потенциального потребителя это и есть наш семинар. Ознакомиться со всеми этими навыками важно для молодых людей. Если они будут смотреть на свой клуб с точки бизнеса, то они точно смогут заработать деньги. Важно только понять чем ты лучше других и как это донести до других».
Более 10 лет в Ассоциации немцев РК работает разветвленная сеть социальных станций. Зачастую социальные работники выполняют роль не только статистов, которые принимают документы на социальную помощь, но и роль психолога и помощника на дому. Социальный работник на область один, а подопечных тысячи. Поэтому тема социального волонтёрства обсуждалась уже давно. В рамках Образовательной академии проблемами социального волонтёрства занималась третья рабочая группа. Модератором был приглашён волонтёр из Акмолинского областного общества красного полумесяца, Дмитрий Стрижак. Эта благотворительная организация считается одной из самых активных.
Дмитрий Стрижак: «Данный семинар научит представителей немецкой молодёжи, в которой я вижу огромный потенциал, как правильно работать и привлекать волонтёров, в каких сферах можно задействовать их, какие акции можно организовать, как поощрять их работу. Ведь волонтёры работают абсолютно бесплатно, и поддержка и признание их работы очень важны. Иначе они просто уйдут, не получив должного внимания. Волонтёрство это огромная сила и важно направить её в нужное русло».
Во время образовательной академии члены немецких молодёжных клубов не только почерпнули много интересной и нужной информации, но и теперь, по возвращении в свои регионы, будут применять полученные знания на практике в своих клубах и обществах немцев. Пожелаем им удачи!
Олеся Клименко
25/01/08
Все самое актуальное, важное и интересное - в Телеграм-канале «Немцы Казахстана». Будь в курсе событий! https://t.me/daz_asia
