Taschkent. Ein erfolgreicher Vortrag oder eine einprägsame Rede ist im modernen IT-Zeitalter ohne begleitende Visualisierung fast undenkbar. Es ist nicht ausreichend einfach über die Idee oder ein Projekt zu sprechen, die Zuhörer wollen vielmehr Folien, Bilder, Grafiken sehen. Also muss man sich die Mühe geben und es richtig präsentieren.
Große Unternehmen haben zum Beispiel Sonderabteilungen, die nur damit befasst sind, Präsentationen für Abteilungsleiter auszuarbeiten. Dennoch findet Präsentation als ein selbständiger Teil der Unternehmenskommunikation mit ihren eigenen Regeln und Grundsätzen bei uns wenig Berücksichtigung. Es gibt keine Stellenbezeichnung, die etwa „Präsentations-Manager“ lauten würde. Geschweige denn, dass es Firmen gibt und Organisationen, die keinerlei nachvollziehbare und einheitliche Regeln und Standards für Präsentationsfolien haben.
Diese und andere Fragestellungen bildeten den Kern des Trainings für Vertreter der Kulturzentren der Deutschen Usbekistans, das traditionell im Hause der GIZ in Usbekistan abgehalten wurde. Im theoretischen Teil hatten die TeilnehmerInnen des Trainings Grundsätze des Folienaufbaus – Farbkonstellation, Verhältnisse des Textes zu den Bildern, Fotos und Grafiken auf einer Folie, Grundregeln des Präsentierens verinnerlicht. Der praktische Teil war um das Instrument Power Point Präsentation™ aufgebaut. Die Anfänger konnten das Programm kennen lernen und hatten die Gelegenheit, es einzuüben. Darüber hinaus konnten die TeilnehmerInnen mit Erfahrung sich selbst einbringen und aus Erfahrung berichten. Die als Hausaufgabe vorbereiteten Präsentationen wurden anschließend entsprechend den übermittelten Techniken überarbeitet und neu auf die Bühne gebracht. Eins der weiteren Highlights im Rahmen des Trainings war die Vorstellung des Logos der Kulturzentren Deutschen Usbekistans, vorerst für einen engen Kreis. Den TeilnehmerInnen brannte es unter den Fingern, und es wurden natürlich erste Annäherungen zur experimentellen Erprobung des Logos sowie der Farb– und Schriftpalette unternommen und Ideen für kommende Leitlinien und Vorgaben entwickelt. Man kann sich also durchaus auf eine große Präsentation des Logos und der Corporate-Design-Leitlinien der Kulturzentren der Deutschen Usbekistans gefasst machen.
Abduvakhid Suleymanov
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